Ab Ende des Jahres neue Geschäftsführerin

Zum 31. August 2023 ist Gerhard Bachert als Geschäftsführer des FABI e.V. ausgeschieden. Doch es gibt gute Neuigkeiten: Spätestens ab 1. Dezember übernimmt Frau Angela Meglio-Fritzmann seine Nachfolge. Bis dahin geht der ehemalige Geschäftsführer Gunther Ehrhardt erneut in die Verantwortung und unterstützt interimsmäßig die beiden Kolleginnen Frau Carina Sander und Frau Carina Adelmann in der Geschäftsstelle, die sehr engagiert und kompetent die Stellung halten. „Ich freue mich schon jetzt auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit sowie einen intensiven Austausch mit allen FABI-Mitgliedern sowie dem Vorstand und dem Beirat“, lässt die neue Geschäftsführerin wissen.

Mentimeter-Umfrage bei der FABI Mitgliederversammlung 2023

Bei der Mitgliederversammlung am 20.04.23 wurden die anwesenden Firmen über das Software-Tool „Mentimeter“ live vor Ort zum Thema Ausbildung befragt. Die Antworten können Sie hier den Bildern entnehmen.

Nachfolgend sind die Antworten auf die Fragen kurz zusammengefasst:

1. „Was sind im Bereich Ausbildung aktuell Ihre wichtigsten Themen?“

Mit großem Abstand wird hier das Thema Azubi-Mangel angesprochen: Der Mangel an Bewerbern an sich, der Mangel an guten Bewerbern und die Konkurrenz zum Studium als Berufsbildungsweg sind hier häufig genannt worden.   

Weitere große Sorgen der Unternehmen sind Können und Wollen der Auszubildenden:   Belastbarkeit, Motivation, Zahl der Krankheitstage und die Qualifizierung in der Schule für die Ausbildung bewegen hier die Mitglieder.   

Und zu guter Letzt ist das Thema Digitalisierung mit seinen Chancen und Herausforderungen  auf der Agenda der Unternehmen.

2. „Was wünschen Sie sich von FABI?“

Hier wird neben dem stark nachgefragten bestehenden Projekt der „Ausbildungsbotschafter“ das Thema der Gewinnung von Auszubildenden sehr häufig genannt. Die Werbung für die Duale Ausbildung in den Betrieben soll ganz vorne auf der Agenda von FABI stehen.

Auch die Weiterbildung der Auszubildenden, aber auch der Ausbilder, ist ein häufiger genannter Wunsch der Anwesenden.

Und eine Intensivierung der Netzwerkarbeit mit einem regelmäßigen Austausch unter den Beteiligten in der Ausbildung ist wichtig.    

3. Welche Angebote wären für Sie interessant?

Im Geschäftsbericht wurden einige mögliche Angebotsentwicklungen genannt. Dazu wurden dann die anwesenden Mitglieder befragt. Ganz vorne mit 14 Nennungen war das Angebot: „Bewerber finden, betreuen und vermitteln“. Hier könnte sich FABI als Netzwerk stärker einbringen.  Jeweils 10 Nennungen erhielten die Ideen „Azubi-Akademie“ und „Joblinge“. In einer Azubi-Akademie könnten Inhalte vermittelt werden, die in Schule, Berufsschule oder Betrieb nicht oder zu wenig vermittelt werden: Software-Anwendungen, Sozialkompetenzen, bestimmte Fähigkeiten wie Netzwerken, Telefonieren, Rhetorik, etc. oder auch Finanzielle Bildung sind Beispiele hierfür. Bei dem Social Franchise „Joblinge“ werden Jugendliche und junge Erwachsene für die Ausbildung gewonnen, die bereits aus dem Bildungssystem gefallen und ohne Schul- und Berufsausbildung geblieben sind.   

Die Ergebnisse der Befragung werden in die weitere Entwicklung unserer Arbeit bei FABI einfließen. Wir versuchen aber auch auf anderen Wegen immer wieder die aktuellen Themen der Unternehmen zu erfassen. Ein Thema ist dabei in den Gesprächen der letzten Wochen und Monate auch immer wieder in den Vordergrund gerückt: In unserem Flächenlandkreisen Main-Tauber und Hohenlohe wird das Thema Mobilität der Auszubildenden immer wichtiger. Offensichtlich werden trotz oder wegen des Mangels an Auszubildenden die Wege zur Arbeit immer weiter und die Systeme in Familie, Freundeskreis, Dorfgemeinschaft und Betrieb, die eine Mitnahme bzw. Mitfahren ermöglichen, können dieses Problem nicht alleine auffangen. Wir hoffen im Netzwerk FABI hier Lösungen mitentwickeln zu können.  

FABI-Weiterbildungsangebot vergrößert

Der FABI-Weiterbildungsverbund Main-Tauber hat sein Angebot erweitert. Mit seinem neuen Kooperationspartner, dem Kunststoffzentrum Würzburg (SKZ), hat FABI einen Spezialisten im Bereich der Kunststofftechnik hinzugewonnen und kann fortan neben den bestehenden Kursen auch Weiterbildungsmaßnahmen im Kunststoff-Bereich anbieten.

Siehe hierzu auch unser Bericht in der Tauberbischofsheimer Ausgabe der Fränkischen Nachrichten vom 25. Juli 2022, Seite 13

Alle Kurse des Weiterbildungsverbundes Main-Tauber finden Sie hier Weiterbildung

Darüber hinaus haben wir zusammen mit unserem langjährigen Partner, dem UFZ Niederstetten, eine gemeinsame Webseite mit dem Zugang zu einer cloudbasierten Datenbank für die Verbundausbildung eingerichtet, die Ihnen unser gesamtes Programm in zeitgemäßer Optik präsentiert. Wir freuen uns auf Ihren Besuch und laden Sie herzlich ein, unser Online-Angebot zu durchstöbern!

fabi-ufz

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FABI-Mitgliederversammlung 2022

Bernd Herschlein, Geschäftsführer des Umschulungs- und Fortbildungszentrums Niederstetten e.V., ist zum neuen Mitglied des FABI-Vorstands bestellt worden. Thomas Mühleck, CFO bei Kurtz Holding GmbH & Co. BeteiligungsKG, hat seine Tätigkeit aufgrund beruflicher Veränderungen zur Verfügung gestellt und wurde aus dem Vorstandsteam verabschiedet.

Der neue Vorstand (von links): Bernd Herschlein, Wolfgang Reiner, Melanie Renje sowie Gunther Ehrhardt (FABI-Geschäftsführer) und das scheidende Vorstandsmitglied Thomas Mühleck.

Darüber hinaus wurden verdiente Azubis für besondere Ausbildungsleistungen mit dem FABI-Preis 2021 geehrt.

Felix Ittner, Sandra Greß, Louisa Stahl und Christoph Brenner (vordere Reihe von links) wurden mit dem FABI-Preis ausgezeichnet und erhielten neben einer Urkunde einen Geldpreis. Zu dieser hervorragenden Leistung gratulierte neben dem FABI-Geschäftsführer auch das gesamte Vorstandsteam (hintere Reihe von links).

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